7月17日下午，由溫州市人力資源和社會(huì)保障局主辦的第七屆“溫州市十佳HR經(jīng)理人”決賽中，海派醫(yī)藥集團(tuán)旗下浙江海派生物醫(yī)藥股份有限公司人力資源總監(jiān)唐亮憑借其創(chuàng)新性實(shí)踐項(xiàng)目——《用銷售思維構(gòu)建校招體系：打造海派醫(yī)藥未來競爭力的人才戰(zhàn)略》，從包括華峰集團(tuán)、奧康集團(tuán)等知名企業(yè)在內(nèi)的20位頂尖HR精英中脫穎而出，成功獲評(píng)“溫州市十佳HR經(jīng)理人”稱號(hào)。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)唐亮先生個(gè)人專業(yè)能力的權(quán)威認(rèn)可，更是海派醫(yī)藥在人才戰(zhàn)略創(chuàng)新領(lǐng)域的重要里程碑。
唐亮總監(jiān)此次獲獎(jiǎng)恰逢溫州市將“十佳HR經(jīng)理人”正式納入市級(jí)E類人才政策體系，充分彰顯了該獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量及其對(duì)區(qū)域人才發(fā)展的高度重視。其主導(dǎo)構(gòu)建的創(chuàng)新校招體系，已成功與溫州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院、嘉興大學(xué)生物與化學(xué)工程學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作。這一布局旨在深化本土化、專業(yè)化人才儲(chǔ)備池建設(shè)，精準(zhǔn)對(duì)接海派醫(yī)藥向研發(fā)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略需求，同時(shí)有力支撐溫州市打造“全省第三極”的城市發(fā)展目標(biāo)。
海派醫(yī)藥自2006年創(chuàng)立以來，始終深耕大健康產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)布局覆蓋數(shù)字化醫(yī)藥分銷與供應(yīng)鏈、品牌推廣、新零售與藥店加盟、醫(yī)藥工業(yè)及中藥材種植加工五大核心領(lǐng)域，并榮膺全國醫(yī)藥行業(yè)成長五十強(qiáng)、中國醫(yī)藥商業(yè)百強(qiáng)等權(quán)威榮譽(yù)。公司秉承 “尊重負(fù)責(zé)者，重視積極者；培育可信者，善用擔(dān)當(dāng)者；包容共成長” 的人才思想，堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以人才為根本，持續(xù)提升核心競爭力，致力于守護(hù)國民健康。當(dāng)前，隨著總投資超20億元、規(guī)劃面積50萬㎡的海派生命健康科創(chuàng)園在溫州甌海施工建設(shè)，公司正加速向研發(fā)創(chuàng)新與高端制造領(lǐng)域戰(zhàn)略延伸，對(duì)高素質(zhì)、專業(yè)化人才的需求日益迫切。唐亮總監(jiān)的創(chuàng)新校招實(shí)踐，正是海派醫(yī)藥以人才戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵舉措！
